赛鼎工程+中化二建中标大唐阜新煤制气项目重要装置及公辅EPC总承包中新能化大唐辽宁阜新煤制天然气项目酚氨回收C系列装置及其配套公用工程EPC总承包中标单位：赛鼎工程有限公司&中化二建集团有限公司联合体中标金额：172****4600.00元包括酚氨回收C系列装置、配套公用工程装置(新建酚氨回收循环水装置和新建变电所)和辅助设施系统的土建、建筑、结构、工艺、设备、管道、仪表与自控、电气、给排水、消防、通讯、照明、暖通、分析化验等系统的详细工程设计、采购、施工及调试工作，负责单机试车直至工程中间交接前的全部工作。11月7日，中新能化公司在辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司（简称“阜新公司”）组织召开阜新煤制天然气煤炭供应商座谈会，邀请来自全国26家煤炭供应商代表参会。10月15日上午，在中国大唐集团有限公司阜新煤制天然气项目复工建设动员会现场，随着最后一项大型装备吊装作业顺利完成，该项目厂区一期主装置全流程合拢贯通，项目进入全面复工建设阶段。辽宁大唐国际阜新煤制天然气项目位于阜新市新邱区煤化工产业园区内，计划分三期实施，三期共年产40亿标方煤制天然气。每期年产13.3亿标方煤制天然气，同步生产焦油、粗酚、硫磺、硫铵等副产品，配套建设输气管线全长334公里，产品原计划供给沈阳、铁岭、抚顺、本溪、阜新5个城市使用。该项目于2010年3月获得国家发展改革委核准，2011年7月正式开工建设。2013年下半年，因煤源、铁路、市场、技术等原因停工缓建，2014年正式停建。2016年，天然气长输管道工程率先复工。2018年1月项目继续建设方案通过审议，4月全面复工。2019年下半年，铁路专用线正式开通运行，气化、净化、硫回收等主装置陆续中交。2020年6月，大唐阜新A/B系列完成吹扫。2025年3月，辽宁省有37个项目没有取得节能审查意见就擅自开工或建成投产，共涉及综合能耗1000余万吨标准煤。其中，阜新市涉及阜新市新邱区大唐能源化工有限责任公司年产40亿标方煤制天然气项目。2025年6月，准备复工。2025年8月，阜新项目已完成专班组建、问题起底、方案制定。截至2022年8月，项目已完成投资219.86亿元，已建设完成一条生产线，具备年产13.3亿标方煤制天然气条件。辽宁大唐国际阜新煤制天然气项目总投资245.7亿元，占地354.35公顷，建设规模为年产40亿标方煤制天然气(日产1200万标方)，规划用煤来自大唐锡林浩特东胜利二号煤矿生产的褐煤，采用碎煤加压气化生产工艺，经低温甲醇洗、硫回收、甲烷化等装置产出合格天然气，主要副产品有焦油、粗酚、硫磺、硫铵、液氨。整个工程分三期滚动建设，每系列规模13.3亿标方/年，目前启动的是一期工程。 #项目板块#

中国石油招聘！社会招聘持续进行中！单位简介中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院（以下简称石化院）是2006年6月在原股份公司炼油化工技术研究中心基础上组建的直属炼化科研机构，被北京市中关村科技园区管理委员会授予“中关村高新技术企业”。石化院总部位于北京，下设兰州、大庆2个研究中心，北京院部设新材料、生物化工和氢能等11个研究所，7个职能部门、4个直属机构。拥有国家重点实验室1个，石化行业重点实验室4个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地6个，国家级技术机构5个，中国石油集团公司级技术机构6个，设有院士工作站2个。编辑出版《合成橡胶工业》和《石化技术与应用》2种国家核心期刊；拥有包括DCR、ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、FCC催化剂制备及DCR-CPS评价装置、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备；博士后科研工作站3个；共有员工1000余人，其中，国家级领军专家、青年专家5名，石化院首席专家、高级专家41人，正高级工程师63人，高级工程师614人，硕、博士655人。 石化院主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，氢能、生物化工、新材料技术开发，炼化节能环保技术开发、炼化产品标准化和质量检测、炼化知识产权研究、炼化科技信息研究、炼化科技人才培养等。截至2023年底，获省部级以上科技奖励499项，国家科技奖励8项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖7项，牵头制修订并发布ISO国际标准22项、国行标153项。奋进新征程，石化院将阔步迈向世界一流。吸纳、集聚海内外高层次科技创新人才，打造开放合作的创新生态是我们一贯的追求。人人是人才，人人有舞台，石化院渴求并诚挚邀请全球有识之士加盟。引才岗位RECRUITMENT POST石化院招聘社会化科研人才，岗位职责（表1）、招聘专业领域、研究方向、招聘数量及岗位层级（表2）如下：表1 岗位职责岗位层级：一级工程师岗位职责：1．落实相关学科、核心技术、特色技术和重点实验室发展规划和年度计划。2．承担核心技术、特色技术研究任务，承担学科重点技术的研发和专业实验室建设工作。3．协助本单位领导负责科研项目的过程管理和质量管理，并为本单位科研项目立项提供建议。4．协助集团公司及石化院专家开展国内外学术技术交流活动。5．协助集团公司及石化院级专家指导本专业骨干人才技术工作。岗位层级：二级工程师岗位职责：1．承担或参加石化院科研项目研究工作。2．解决科研中相关技术难题。3．参加本单位特色技术、重点技术、核心技术的研发和专业实验室建设工作。4．协助石化院专家、一级工程师落实相关学科、核心技术、特色技术和重点实验室发展规划和年度计划。表2 招聘专业及研究方向专业：新材料研究方向：1.制定特种工程塑料合成技术开发路线。2.负责高分子催化及功能性高分子材料结构设计与新工艺研究。3.开展功能材料结构与性能关系研究。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.开展石油沥青、石油焦、针状焦为原料的新型炭材料制备和新应用的开发研究。2.开展特种沥青和高性能沥青基碳纤维及复合材料的制备技术和力学、导热性能研究及在尖端工业装备、电子产品应用开发。3.开展低维碳纳米材料、多孔炭材料、高端特种石墨材料等功能炭材料的制备及在高性能新型储能电池等新能源领域的应用开发。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.开展茂金属催化剂设计合成与负载、催化剂放大制备工艺、聚合反应器及聚合工艺设计与优化研究。2.开展聚烯烃弹性体等高端聚烯烃材料的催化剂设计合成、放大制备及聚合工艺技术研究。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师专业：生物化工 研究方向：1.制定合成生物学研究、生物基化学品制备技术发展规划及路线。2.主持合成生物学研究、生物基化学品合成技术开发及产业化工作。3.负责合成生物学研究、生物基化学品制备技术领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.制定生物燃料及生物基材料合成技术发展规划及路线。2.主持生物燃料及生物基材料合成技术开发及产业化工作。3.负责生物燃料及生物基材料合成技术领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师     专业：工艺开发 研究方向：1.负责过程模拟优化技术开发。2.负责成套技术的中试、工业化等放大研究开发。3.负责成套技术工艺包的编制等。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.负责制定吸附分离技术领域发展规划及路线。2.主持开展吸附分离催化材料开发及工艺研究工作，推进产业化进程。3.负责吸附分离领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师研究方向：1.负责制定油田卤水提锂、锂同位素分离技术发展规划及路线。2.主持油田卤水提锂、锂同位素分离技术开发及产业化工作。3.负责油田卤水提锂、锂同位素分离技术领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：3 人招聘层级：一级工程师二级工程师专业：数智技术研究方向：1.负责制定数智技术领域发展战略及技术路线。2.负责炼化数字化转型技术、智能炼厂方案规划、工业软件国产化替代、网络安全管理等智慧能源技术研究。3.负责数智技术学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：2 人招聘层级：一级工程师二级工程师专业：分析表征研究方向：1.负责制定分析表征技术领域发展战略及技术路线。2.负责开展材料结构表征技术研发、图谱解析相关化学计量学算法开发、快速分析技术和装备研发、石油化工和新领域分析技术研发等。3.负责分析表征领域学科建设、人才队伍建设、研究平台建设等工作。招聘人数：2 人招聘层级：一级工程师二级工程师应聘条件CONDITIONS OF APPLICATION1.思想政治素质好。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和中国石油的各项指示精神，具有相应的政策理论水平。事业心责任感强，团结同志、顾全大局、廉洁自律、遵纪守法。2.具有硕士研究生及以上学历、高级工程师及以上专业技术职务任职资格，有5年及以上一级工程师或二级工程师岗位工作经历。3.熟练掌握应聘岗位业务，具有履行应聘岗位职责所需要的专业知识和工作经验，具有较强的沟通协调、语言文字表达及计算机操作能力。4. 无违规违纪、违反学术道德规范的行为。5. 年龄不超过45周岁。相关待遇TREATMENT1. 执行中国石油和石化院薪酬管理相关制度。2. 按照国家和北京市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；提供补充医疗保险和企业年金（补充养老保险）等。3. 提供早午工作餐、上下班通勤车，享受带薪年假、年度体检等福利。招聘程序RECRUITMENT PROCESS报名应聘人员通过邮箱投递简历。资格审查根据招聘岗位应聘条件及任职资格，对报名人员进行资格审查。综合测评灵活选择线上或线下面试形式开展综合测评。确定拟录用人选按照综合测评情况择优确定拟录用人选。聘用对拟录用人选报中国石油集团公司审批后，办理入职手续。工作地点WORK LOCATION北京市报名安排ENROLMENT ARRANGEMENT1.报名时间：自招聘启事发布之日起至2025年5月31日。2.报名方式：应聘人员将应聘简历（见附件）及学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、岗位聘任证书（或文件）、授权专利证书、有代表性的论文、获奖证书等电子版，放在以应聘专业领域和应聘人姓名命名的文件夹中（如：“工艺开发-张三”），发送至石化院招聘专用电子邮箱。石化院地 址：北京市昌平区昆仑路7号院石油化工研究院单 位：中国石油石油化工研究院人力资源部邮 箱：shyzp＠petrochina.com.cn电 话：（010）80165665 80165666联系人：李先生 何先生附件：石油化工研究院社会化人才招聘应聘简历 #招聘板块#

成达工程成功签署延能化2.5万吨乙丙橡胶二线装置EPC总承包合同10月21日，中国化学成达公司与陕西延长石油延安能源化工有限责任公司（以下简称“延能化”）在成达公司正式签订2.5万吨/年乙丙橡胶二线装置EPC总承包合同。延能化党委书记王荣斌，副总经理韩士东;成达公司党委副书记、总经理徐刚，副总经理郑兰及双方项目组主要成员共同出席签约仪式，见证这一重要时刻。本次签约的2.5万吨/年乙丙橡胶二线装置项目是延能化推进羰基新材料规划的关键举措，更是产品链向高端化、差异化发展的重要里程碑。项目建成后，将有效补齐延能化乙丙橡胶装置产能，增强市场竞争力、提升产品附加值，为打造“延长石油醇、醛、酯和羰基新材料生产基地”注入强劲动力。签约仪式上，徐刚代表成达公司致辞，向延能化长期以来给予成达公司的信任与支持表示诚挚感谢。他指出，双方合作历史悠久，从甲醇装置、首套乙丙橡胶项目装置到后续系列能源化工工程，始终秉承互惠共赢理念，建立了深厚的信任与友谊，奠定了坚实的合作基础。作为项目总承包方，成达公司将充分发挥工程及技术优势，以打造行业标杆项目为目标，通过高质量管理，推动设计、采购、施工等环节紧密协作、高效推进，确保项目顺利实施并如期高质量交付。王荣斌在致辞中表示，成达公司作为国内极具实力的EPC总承包商，在多年合作中展现出雄厚的技术实力和卓越的工程管理能力。此次项目签约是双方合作的延续，更是携手拓展高端新材料领域的新起点。他坚信，通过双方紧密协作，项目必将高质量、高效率落地，为延能化新材料产业“特色化、高端化”发展提供有力支撑。合同签订仪式结束后，双方召开了项目开工会，围绕技术标准规范、总体进度计划、全过程质量管控及协同推进机制等关键议题展开深入研讨，为项目后续高效执行奠定了坚实基础。成达公司将统筹协调各方资源，严格把控项目质量与进度，确保项目“高标准开工、高质量履约、高效率交付”，向业主交出满意答卷。 #项目板块#

报名倒计时8天！​2025高端烯烃聚合物产业论坛​2025光伏胶膜技术论坛​2025特种工程塑料产业技术交流会​2025环氧树脂、酚醛树脂应用与技术论坛​2025辐射固化胶粘剂与胶带论坛​2025表面活性剂高端应用交流会​2025水溶性高分子技术及应用交流会议程​详询159********

桐昆集团·江苏嘉通能源有限公司招聘简章公司简介桐昆集团股份有限公司，投资石油炼化，以PTA、聚酯和涤纶长丝制造为主业的大型股份制上市企业，现拥有总资产超千亿元，下辖3个直属厂区和60家多控股企业，员工超3.5万人。江苏嘉通能源有限公司，由桐昆集团投资设立，是2020年省重大项目，在行业内首次实现了“从一滴油到一根丝”一体化生产。项目投资超220亿元，占地超2000亩。在全球范围内首次实现PTA、聚酯、纺丝连续生产，实现产业链一体化的整合，是真正意义上绿色、低碳、环保、智能的先进工厂。岗位信息【招聘要求】18-45周岁，初中及以上学历，无色弱，吃苦耐劳，适应倒班，无违法犯罪记录、身体健康。1、岗位：纺丝 人员需求20人 月薪6000-8500元 2、岗位：卷绕 人员需求20人 月薪6000-8500元3、岗位：质检 人员需求20人 月薪6000-8500元4、岗位：包装 人员需求10人 月薪6000-8500元以上岗位职责及要求：初中及以上学历，性别不限，女身高1.55米以上，男身高 1.65米以上，身体健康，适应倒班，无不良记录，熟练工优先。5、岗位：电工 人员需求5人 月薪5000-6500元以上岗位职责及要求：高中及以上学历，机电类相关专业，有高、低压电工证优先，身体健康，无不良记录，熟练工优先。6、岗位：设备 人员需求6人 月薪5000-6500元以上岗位职责及要求：高中及以上学历，机电、机械相关专业，身体健康，无不良记录，熟练工优先。7、岗位：仓管员 人员需求5人 月薪5000-6500元以上岗位职责及要求：大专及以上学历，物流、会计、财会专业，男、女不限，身体健康，无不良记录，熟练工优先。福利待遇高档职工公寓（四人间、夫妻房、独立卫浴）、自建食堂、餐费补贴、高温补贴、技能补贴、带薪年假、节日福利、学历补贴、专业培训、职务晋升。联系方式公司地址：江苏省南通市洋口港经济开发区临港大道66号 江苏嘉通能源有限公司。【联系方式】赵女士189********（微信同号） #招聘板块#

171.5亿 内蒙古新建煤化工项目开工近日，神华包头煤制烯烃升级示范项目MTO装置、烯烃分离装置开工暨“土建大会战”劳动竞赛启动仪式在现场举行。业主方国能包头煤化工有限责任公司纪委书记胡耀宇，广州工程公司党委副书记杨洪斌，四建公司党委副书记许金国，山东昊华、天津辰达、山东盛华、燕化天钲等监理和施工单位领导及各参建单位人员共计70人参加。                                                     该项目由广州工程公司EPC总承包建设，包含新建200万吨/年MTO装置、75万吨/年烯烃分离装置、机柜间、变电所、第四循环水场等多个单元。其中，MTO装置采用中科院大连化物所与广州工程公司共同开发的DMTO-Ⅲ专利技术，烯烃分离装置采用广州工程公司自主研发的工艺包。为应对项目建设周期短、冬季施工难度大等挑战，项目组将会同各参建单位开展“土建大会战”百日劳动竞赛活动，力争在冬季施工前，基本完成全场土建施工任务，为后续钢结构、设备安装创造有利条件，为2026年11月底项目顺利中交奠定坚实基础。                                                             项目名称：神华包头煤制烯烃升级示范项目建设单位：国能包头煤化工有限责任公司建设地点：内蒙古自治区包头市九原工业园区建设性质：新建项目投资：总投资171.5亿；建设内容：主体工程、公用工程、辅助设施、环保工程、储运工程及厂外渣场组成。主体工程：空分装置（含空压站）、煤制甲醇装置（包括气化、变换、低温甲醇洗、冷冻站、硫回收、甲醇合成装置）、MTO装置、烯烃分离装置、MTBE/丁烯-1装置、C4/C5+综合利用装置、聚乙烯和聚丙烯装置等; 该项目是国能包头煤化工有限责任公司在已运行多年的世界首套煤制烯烃示范装置基础上实施的升级示范工程，总投资171.5亿，建设规模为年产200万吨甲醇、75万吨聚烯烃，并通过与新能源同步规划建设，实现煤化工与绿电、绿氢、绿氧深度耦合发展。                                                                项目采用先进工艺和节能环保技术，关键设备基本实现国产化，装置能效、水效指标均达到或优于行业标杆水平。项目建成后，国能包头煤化工甲醇产能将提升至380万吨/年，聚烯烃产能将提升至135万吨/年，年转化煤炭780万吨。下一步，国家能源集团还将在升级示范项目基础上，实施聚乙醇酸（PGA）、新能源电力电解水制绿氢、绿氧等项目。 #项目板块#