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广纳贤才→共筑未来 中集安瑞科安瑞科(廊坊)能源装备集成有限公司专业能源装备制造领先企业安瑞科(廊坊)能源装备集成有限公司,中国加氢站,加气站行业领先企业,是国内第一家加气站产销量达到1000台的厂家,中集集团旗下企业。主要产品为加氢站,天然气加气站,气化站等,被授予"国家绿氢装备计量测试中心,"国家高端装备制造业标准化试点",省级"技术创新中心","工业设计中心","专精特新中小企业","知名品牌"等多项荣誉。招聘岗位(一)管理岗总工程师,副总工程师,各部门经理/主管(二)研发设计岗设计工程师,电气工程师,化工工艺工程师,焊接责任师,电子工程师,嵌入式工程师,软件工程师(三)销售岗国内销售,国际销售(四)专业技术岗工程项目管理,售后服务,生产技术员,无损检测员,质量检验员(五)专业岗财务会计,成本核算员,人力专员,法务专员,HSE专员,体系管理员(六)职能岗采购员,内勤员,市场专员,信息管理员,计划统计员(七)作业岗焊工,钳工,电工,调试工,辅助工,库管员福利待遇硬核保障:六险一金,绩效奖金,补贴津贴,周末双休人文关怀:带薪年假,节日礼品,生日礼金,住宿餐饮,年度体检人才培养:技能培训,晋升机制和谐氛围:人性化管理,舒适办公环境,定期团建投递方式1。投递邮箱:liyangyang@enricgroup.com(邮件注明:应聘岗位+姓名)2。公司网站投递,扫描二维码,检索"招贤纳士"找到相关岗位进行投递。联系电话:0316-****0332 #招聘板块#

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发布人刘岩
公司石油石化
职位通讯录管理员
城市北京市
发布时间2026/03/18 13:23
电话号码135********
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中化学国际工程有限公司招聘公告中化国际工程有限公司中化工程集团限公司全资子公司及国际业务平总部设于北京,公司依托强大的平台管理能力,深耕中东,中亚,东南亚,南亚,非洲,欧洲等多个区域市场,在化工,电力,环保,冶金,新能源等领域持续开拓,业绩显著。凭借在化工和石油化工领域的核心技术优垫集群化资源整合能力平台化大兵团协同作战能力以及"中国化学工程"的品牌影响力,公司大力实施"T+EPC""T+产业"发展模式,覆盖项目规划,咨询,设计,采购,施工及运营维护等全产业链环节,致力于以高水平管理打造精品工程,优质工程。公司和极响应"一带一路"倡议深度参与沿线国家能源化工项目建设 聚焦大项目群开发涵盖有机化工,无机化工,石油化工,天然气化工,煤化工以及化工园区等多元领域,全力构建"投融资+规划+设计+建设+运营+装备制造"一体化服务体系。为满足企业发展需要,国际公司拟针对以下岗位开展公开招聘工作,本次公开招聘按照公开公平,竞争择优的原则进行,现将有关事项公告如下:1、招聘岗位招聘单位:中化学国际工程有限公司岗位名称 需求人数 工作地点 招聘渠道 采购管理岗 1 北京或境外 社会招聘项目管理岗 2 北京或境外 社会招聘市场开发岗 2 北京或境外 社会招聘 财务管理岗 1 北京 社会招聘设计管理岗 3 北京 社会招聘 数字化管理岗 1 北京 社会招聘2、任职条件 基本条件:1、政治坚定,遵纪守法,认同中国化学企业文化,愿意为中国化学海外事业发展做出贡献2、爱岗敬业,团结协作,具备良好的职业素养。3、具备良好的履职记录,具备与工作要求相匹配的从业经历。4、具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件。3、招聘程序报名:本次招聘统一实行网上报名,应聘者须按以下要求提交材料:1、请下载并填写附件《中化学国际工程有限公司公开招聘申报表》,每人只可申报一个岗位,按要求填写信息, 粘贴1寸近期免冠彩色电子照片 2、提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件,学历学位证件,职称证件,现单位职务任职文件,资格资质证件,荣誉证书证件等。3、以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:社招-姓名-应聘岗位,压缩包体积在50MB以内),发送至指定邮箱:lishuang9@cncec.cn,zhaopingjsy@cncec.com.cn,邮件标题为"社招-姓名-应聘岗位".4、本次招聘不接受其它格式填写的简历。资格审查:公司根据岗位资格条件要求及应聘者提交的报名表进行资格审查,通过电话,短信,邮箱等方式通知审查通过者参加后续面试测评,未通过者不再另行通知。综合考察:通过审查的应聘者将进入综合考察环节,包括面试,笔试,测评等多种形式,具体安排另行通知。确定人选:公司将基于综合考察情况,结合岗位匹配度,择优确定拟录用人选。体检与背景调查:拟录用人员须按公司体检要求完成体检,并配合完成背景调查。录用:拟录用人选,按照公司规定办理录用手续,签订劳动合同。薪酬福利待遇均按公司相关制度执行。4、福利待遇七险二金:除五险一金外,为员工缴纳人身意外险,补充医疗险,企业年金。津贴补助:防暑降温,采暖补贴,餐补,租房补贴,差旅补贴,驻外津贴,交通补贴,通讯补贴福利关怀:节日,生日慰问,健康体检,带薪年假其他事项:1、报名截止时间:2026年3月1日2、应聘人员应保持通讯通畅,因个人原因无法联系的,视为自动弃权。招聘事宜可电话咨询。3、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺对应聘者的信息予以保密4、联系方式:李老师010*********, 010*********扫下方二维码,下载招聘附件 #招聘板块#
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万华化学又一个新项目完成公示。万华化学(福建)异氰酸酯有限公司2025年分离技改项目于2026年1月29日展开环境影响评价第一次公示。该项目是万华化学在福建基地实施的一项不新增总产能、聚焦产品升级与工艺优化的技术改造工程,也是公司优化产品结构、提升装置竞争力、增厚经济效益的重要布局。项目建设地点位于福建省福州市福清市江阴港城经济区西部工业片区万华福建厂区内,依托现有150万吨/年MDI装置,对分离单元进行系统性技术改造,配套新增反应釜、塔器、换热器、泵及相关公用工程设施,项目建成后将新增3万吨/年液化MDI生产能力,整体技改投资规模小、建设周期短、见效速度快。万华化学(福建)异氰酸酯有限公司现已委托福建省金皇环保科技股份有限公司对万华化学(福建)异氰酸酯有限公司2025年分离技改项目进行环境影响评价工作,按照《环境影响评价公众参与办法》的有关规定,现向公众公开其有关环境影响评价信息,具体如下:一,建设项目概要建设项目名称:万华化学(福建)异氰酸酯有限公司2025年分离技改项目建设地点:福建省福州市福清市江阴镇江阴港城经济区西部工业片区,万华化学(福建)异氰酸酯有限公司厂区内建设性质:技术改造建设内容及规模:在150万吨/年MDI装置基础上将分离单元技改,使其具备液化MDI(差异化产品牌号)的生产能力,购置安装反应釜,塔器,换热器和泵等相关附属设备,同步新增公用工程及辅助设施。项目不亲斤增MDI总产能,通过技改使装置具备3万吨/年液化MDI生产能力。工程建设的主要环境问题有:施工期和运营期对大气环境,水环境,声环境,土壤环境的影响等。在采取适当的环保措施后,可减少项目建设所带来的不利影响。二,建设单位名称及联系方式建设单位名称:万华化学(福建)异氰酸酯有限公司联系电话:0535********* 联系人:赖工 电子邮件:JRLAI@WHCHEM.COM联系地址:福建省福州市福清市国盛大道888号万华福建厂前区综合楼316室项目概况建设项目名称:万华化学(福建)异氰酸酯有限公司2025年分离技改项目建设地点:福建省福州市福清市江阴镇江阴港城经济区西部工业片区,万华化学(福建)异氰酸酯有限公司厂区内建设性质:技术改造建设内容及规模:在150万吨/年MDI装置基础上将分离单元技改,使其具备液化MDI(差异化产品牌号)的生产能力,购置安装反应釜、塔器、换热器和泵等相关附属设备,同步新增公用工程及辅助设施。项目不新增MDI总产能,通过技改使装置具备3万吨/年液化MDI生产能力。据了解,本次分离技改将实现装置工艺与产品体系的双重升级。项目通过对分离系统、换热系统及精馏单元的优化升级,大幅提升分离精度与工艺柔性,让原有装置可在通用型MDI与液化MDI之间实现快速、稳定切换,打破传统装置单一产品生产的刚性限制,实现“一套装置、多牌号柔性生产”。同时,技改后产品纯度与稳定性显著提升,杂质控制标准更加严苛,技术指标全面对标国际高端产品,能够满足高端涂料、弹性体、胶粘剂等下游领域的严苛要求。此外,技改依托现有公用工程系统,不新增大能耗单元,在提升分离收率的同时,有效降低单位产品能耗、物耗及副产物产生量,推动生产工艺向更高效、更节能、更环保的方向发展。经济效益方面,该技改项目以最小的增量投入,实现了经济效益的最大化提升。液化MDI属于高附加值差异化产品,市场售价较通用MDI高出10%—20%,毛利空间显著优于常规产品,3万吨/年的新增产能预计可每年为公司贡献可观的增量毛利。项目不新增MDI总产能,仅通过分离单元改造实现产品结构升级,投资成本低、边际收益高,投资回报率远高于新建产能项目。值得一提的是,该项目填补了万华福建基地在液化MDI产品上的产能空白,完善“通用+专用”的全系列产品矩阵,能够满足高端客户一站式采购需求,有效提升客户粘性与市场定价权,对冲MDI产品价格周期波动带来的经营风险。另据了解,万华化学福建基地分离技改项目,是万华化学坚持“存量优化、结构升级”发展思路的具体体现,通过技术改造巩固技术、成本、产品三重壁垒,与烟台、匈牙利等生产基地形成差异化产能互补,进一步强化公司在全球MDI高端细分市场的领先地位,助力企业从规模领先向质量领先、效益领先持续迈进。 #项目板块#
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段晓东
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总投资约150亿元!正大集团福建古雷150万吨绿色甲醇项目获批 2026年3月26日,漳州古雷港经济开发区行政审批局正式批复福建省漳州市古雷150万吨/年绿色甲醇一体化项目,项目备案号为闽发改备[2026]E130039。该项目源自正大集团在闽的战略布局。2025年8月1日,正大集团投资建设的福建古雷生物质制年产100万吨绿色甲醇及下游产品项目在北京举行签约仪式。项目总投资约150亿元,依托古雷开发区优质的海上风电资源与正大集团丰富的生物质资源,建设年产100万吨绿色甲醇及绿色可持续航空燃料等项目,并延伸发展绿色航煤等下游产品,着力构建“绿色能源+绿色化工”产业链,为大规模绿电消纳提供了全新技术路径。2026年3月初,福建能化集团、马士基集团、正大集团举行高层对接,项目进入实质性推进阶段,并实地考察了古雷石化基地。该项目的落地,将为古雷加快创建国家级零碳园区、打造世界一流高端智慧绿色石化基地注入强劲动能,同时也将进一步优化正大集团在福建的投资布局,加快实现从脱碳农业向脱碳能源、脱碳化工的转型升级。 #项目板块#
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关于征集宁东基地2026年下半年高职类大学生实习实践岗位需求的通知宁东基地各企业:为推动企业生产和高校教学、学生实践精准匹配,提高区内外高校为宁东基地企业培养技工人才适配度,管委会拟联合区内宁夏工商职业技术大学、兰州石化职业技术大学等区内外宁东对口高职院校和辖区企业共同成立宁东基地现代化工市域产业联合体,加快建设宁东基地现代化工市域产教联合体,通过将学生企业实训纳入高校实践教学计划、高校按企业需求开发特色课程等方式,降低企业培训成本,培养一批企业所需熟练技工人才。现面向辖区企业征集高校学生企业实习岗位,有关事项通知如下:工作目标:按照“因需设岗、按岗招人、双向选择”的工作原则,针对宁东基地用工企业需求的化学化工、新能源、新材料、机械电气等高职专业学生,由管委会协调区内宁夏工商职业技术大学、兰州石化职业技术大学等高职院校,统一组织企业提前进校开展实习生对接、实践保障政策宣介等活动,协助企业精准选择意向实习生,帮助大学生熟悉真实工作环境、实现岗位锻炼、留在实践企业.岗位征集时间:即日起至3月18日前,请各需求企业认真填报《宁东基地2026年区内外高职院校大学生实习岗位需求统计表》(附件1),于3月18日前报管委会人力资源局。实习对象:主要针对宁夏工商职业技术大学、宁夏职业技术大学、宁夏工业职业技术学院、石嘴山工贸职业技术学院、银川能源学院等区内高校和兰州石化职业技术大学等区外高职院校高职类大二学生(三年制)。视情增加高校和专业需求,详见《2026年宁东基地对口重点高校在校生实习信息表》(附件2)。实习时间:学生入企实习自入企之日至2027年6月,其中,“2+1”学制(1年实习期)学生于2026年6月入企实习,“2.5+0.5”学制(半年实习期)学生于2026年12月入企实习。具体实习时间、上岗时间根据学生和实习单位需求决定。实习内容:实习学生入企后,根据企业需求,主要从事一线生产操作岗位工作,实习期半年到一年不等,实习结束后企业留下就业人员可享受宁东基地“订单班”保障政策。1、参与企业生产,熟悉企业一线生产岗位职责、安全规范等内容,实现岗位锻炼。2、企业实习人员可按正式职工,参与“宁东工匠”培养、职业技能培训等工作。工作流程:(一)岗位征集。围绕宁夏工商职业技术大学、兰州石化职业技术大学等区内外宁东对口高校大学生实习实践要求,面向宁东基地企业征集岗位实习需求。(二)高校和实习生对接。管委会联合各高校组织需求企业分批进高校开展岗位推介、政策宣传、专场招聘、实习生和企业双向选择活动。对企业拟录用实习生按照“一校一企一班”形式成立企业冠名订单班“XX高校XX企业订单班”。(三)开展实习工作。对企业拟录用并纳入“订单班”统筹保障的实习生,由实习企业通知学生录用情况,由管委会协同企业试行“一企一策”统一保障(保障政策后续印发)。实习企业组织实习生开展岗位实习、食宿保障、出具鉴定等工作。有关流程:各需求企业填报《宁东基地2026年区内外高职院校大学生实习岗位需求统计表》(附件1),并于3月18日前报宁东管委会人力资源局,邮箱:ndrc2018@163.com。未尽事宜,请联系宁东管委会人力资源局 盛超米雪,联系电话:0951*********。
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