合作信息详情介绍
5个团队互动趣味游戏1、超级模特大比拼 各队抽出两名队员,必须有一名男队员,比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。(道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果十分热烈、搞笑。2、动物大连蹲各队抽出三名队员,随机抽取动物头饰,音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜。(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所带动物名多次,绝对爆料。3、爆竹声响,瞎子吞蛋各队抽出二名队员,比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球,吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋,找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。(道具:气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋)4、追忆婴儿时代时间5分钟,各队抽出四名队员,一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”,手中提一小筐,筐内放三瓶牛奶,牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中,比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴,然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完,最先喝完的那队为获胜。(道具:头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)5、游戏“众鸡争食喜迎春”时间5分钟,各队抽出三名队员,两队员两腿绑在一起,另一队员拿啤酒瓶、小盆,比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆,盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中,拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中,那队啤酒瓶装得最多为获胜。(道具:绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)
发布人详细资料
发布人苗姐
公司全城热恋
职位商务经理
城市北京市
发布时间2026/01/21 02:07
电话号码158********
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破冰流程培训前期的导入话术:大家好,很高兴呢和大家共同进行接下来两天的培训体验,我是本次体验式培训的教练,我叫XXX,希望大家很快的记住我。首先声明一点,我不是导游,因为我们这一次来到这个地方不是来游山玩水的,更不是来度假的,而是进行一次严格的体验式培训;在培训的过程中引导大家去体验、思考、感悟,让大家的思维去发酵,升华。好,接下里我们来做一个调查,有多少人以前参加过这样的培训?请举起你的右手,好的,把手放下来.有多少人听说过类似的培训,请举起你的右手,好的,把手放下来。那么两次都没有举手的人是怎么回事?既没有听说过,也没有参加,对吗?好的,接下来我们来做第二个调查,既然来参加培训,你的期待是什么,你希望从本次培训中获得什么?(解答)。。。。。。。好的,很好!那么我跟大家进行两个层面的交流,第一,当今社会会淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习力的人,同意吗?第二,无论是对于个人还是一个团队、企业,未来唯一持久的竞争力就是你有能力比你的竞争对手学习的更快!那么我们应该给自己一个最热烈的掌声,因为来到这里的都是善于学习的人!那么既然是学习,体验式学习,那么大家在接下来的培训中收获的多少,不是取决于我本人,而是取决于大家,为什么这么说,因为本次的培训就像一道自助的大餐,你能够吃下多少并不取决于做这道大餐的厨师,而是取决于你本人,那么就要求大家在接下来的培训中全身心的投入,你投入多少,收获多少!我希望我的作用就像一个苹果,我相信大家都听说过一个人,牛顿,坐在苹果树下,一个苹果砸在他的头上,发生了什么?对,引发了他的思考,发现了万有引力定律,奠定了近代物理发展的基础。所以,我希望我的作用就像这个苹果一样,引发你的思考,感悟,让你有更多的收获。为了让大家有更多的收获,我们来个培训前的约定:第一,看破,因为只有看破才能够去突破,这两天的培训大家要去关注那些对你有用,有价值的东西,不要去关注那些对你没有价值,无用的东西,所有你要看破!第二,放下,本次培训,你要去接收一些新的东西,就好像要往一个杯子里面倒水,那么要往杯子里面倒水,让你自己喝到新鲜的水,要做的第一件事情是做什么?(对,把杯盖打开),就好比你自己一样,首先把自己的心态打开,open你的心态,接下来的第二件事情就是把杯子里面昨天的水干什么?对,倒掉!那么请你有个空杯的心态,把你过去的经验,教条都放下来;接下来往杯子里面倒水,那么请注意了,现在想把水倒进去,杯子一定要比倒水的水壶低还是高?对,一定要比水壶低,同意吗?所以,请你放下你的姿态,无论你过去有多么的辉煌,多么的有成就,请你放下的姿态,以一种open、空杯、低杯的心态来参加本次培训,所有叫放下!第三,忘了,忘了你的职务,这里所有的人都只是学员,没有上下级,领导与部署的分别;忘了你的年龄,不要说,这样的事情好像是年轻人做的,我都一大把年龄了好像不太合适,我们这里所有的项目,在坐的每一位都可以参与,没有年龄的限制,我带过的最大的学员是武汉大学EMBA的,65岁,所以请忘了你的年龄,到了这个地方,每个人都可能会还有这样那样的一些事情让你牵挂,比如家里的衣服好像还没有收,工作上的事情好像还没有处理完毕等等,那么请你忘了生活、工作中一些琐碎的事情,暂时不要去管他们;因为当下你唯一能做的事情就是面对本次培训,其他的事情你一概做不了,因为人,要活在当下,过去的已经发生了,你没有办法去改变他,我们不要因为打翻了牛奶瓶而哭泣,而是要把已经倒了的牛奶瓶扶起来,错过了太阳就不要错过了月亮,错过了月亮就不能再错过星星了;将来的还没有发生,你大可不必去理会他,因为毕竟他还没有发生,你没有办法去控制。所有,请你看破;放下;忘了,大家能做到吗?同样的在活动中我希望大家能做到三个给予:给予微笑:微笑,只需要你稍微的露出两颗门牙,不需要你敞开胸怀的大笑,不需要你发出笑声。有人说微笑是最好名片,也有人说微笑是种子,谁播种微笑,谁就能收获美丽。你给予人家微笑,开心了自己;你尊重他人,他们也才会尊重你。所以说,带着微笑出行的人不会感到孤独,带着微笑工作的人不会感到烦闷,带着微笑回家的人不会感到冷清。那么从现在开始我们便要学会给予微笑,(立正...第一排向后转)把你们最真诚的笑容送给对面的朋友,同样的,对面的朋友如果觉得他们的笑容很甜美,请献出你们的掌声!给予聆听:聆听是集中精力认真的听,用心的去听,当别人和你谈话的时候,你要去聆听,这样你才能知道他的意图,才能做出回应;当公司开会的时候,你要去聆听,这样你才能知道领导的指示,才能准确的去执行。所以说沟通的最高境界便是聆听。在我们这里是一个公平,公正,公开的舞台,在今天的活动中,有人会走上这个舞台,而且我相信我们每个人都会走上这个舞台,那么当我们教练员和队员在前面讲话和展示的时候,我不希望听到下面的议论声、打断声以及其他一切不和谐的声音,我希望的是你们都能够用心去听,能不能做到?给予掌声:用心去发现,中国的文字确实很神奇,就拿鼓掌的掌字来说,它是上下结构,它的上结构是一个什么字?是一个高尚的尚字,下结构是一个手字,那么也就说出了每一双善于鼓掌的手都是一双高尚的手。比尔盖茨就说过这样一句话,一个人鼓掌的速度和他赚钱的速度成正比。当一个人在无助,彷徨的时候,他们都希望得到一点支持,一点鼓励,这样能够让人感觉到自己存在的价值,同样的我今天站在前面,也很彷徨,不知道我的观点大家能不能够接受,我的意图大家能不能够理解,我也需要大家的一点鼓励,谢谢!好的,下面我们来做一个互动的小项目,来让大家体验一下何为体验式培训。
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逐光笃行,驭马启新——2025年度年会活动策划案一、活动核心信息1. 活动主题:逐光笃行,驭马启新(呼应2026丙午马年,致敬过往奋斗,凝聚新年奋进力量);2. 参与对象:全体员工、特邀嘉宾(客户代表/合作伙伴可选);3. 活动时间:2025年12月XX日 18:00-21:00;4. 活动地点:XX酒店宴会厅(需提前确认场地容量、大屏设备、音响设施);5. 活动目的:复盘年度成果、表彰先进典型、增进团队凝聚力、开启新年新征程,营造温馨奋进的集体氛围。二、活动流程规划本次年会流程分为四大环节,兼顾仪式感与趣味性,节奏张弛有度。1. 签到入场(17:30-18:00):设置马年主题签到区,员工领取定制伴手礼(印刻企业LOGO与马年元素),现场摆放年度成果展示板、互动合影墙,供大家自由拍照留念,大屏循环播放年度工作混剪视频,烘托氛围。2. 开场与年度复盘(18:00-18:40):以活力满满的员工开场舞拉开序幕,随后主持人致辞,介绍到场嘉宾与活动流程;总经理上台做年度总结,回顾2025年企业发展成果、核心突破与团队付出,明确2026年战略规划与发展目标,传递信心与期许。3. 荣誉表彰(18:40-19:10):表彰环节聚焦实干者,设置“年度优秀员工”“优秀团队”“突出贡献奖”等荣誉,邀请领导为获奖者颁奖,颁发荣誉证书与奖品,同时邀请优秀员工代表发言,分享经验与感悟,传递榜样力量,激发全员斗志。4. 联欢互动(19:10-20:50):融合文艺表演、互动游戏与趣味抽奖,打造沉浸式体验。文艺表演由各部门自编自导,涵盖歌曲、舞蹈、小品等形式,展现团队风采;互动游戏精选适配马年主题与全员参与的项目,兼顾趣味性与协作性。游戏推荐:① 大屏互动类“马年摇一摇”,全员举手机参与,大屏同步显示千匹骏马奔腾画面与实时排名,排名靠前可获小礼品,快速点燃全场氛围;② 团队协作类“鞍前马后”,两人一组,一人蒙眼扮演“小马”,另一人指挥绕障运送福袋,考验信任与配合,充满笑点且呼应主题;③ 经典趣味类“心有灵犀猜成语”(限定马年相关成语,如汗血宝马、马不停蹄),以及零道具游戏“反向指令”“五毛一块”,照顾社恐员工,确保全员参与。抽奖环节穿插其中,设置一、二、三等奖及幸运奖,奖品兼顾实用性与纪念意义,提升活动期待感。5. 收尾环节(20:50-21:00):主持人致结束语,感谢全体员工的付出与参与,带领全员合影留念,随后有序离场,工作人员负责场地清理。三、注意事项1. 物料筹备:提前采购伴手礼、抽奖奖品、荣誉证书、游戏道具等,确认大屏、音响、麦克风等设备正常运行,做好备份方案;2. 人员分工:成立筹备小组,明确签到、主持、设备操作、后勤保障等岗位职责,确保流程顺畅;3. 氛围营造:场地布置融入马年元素(骏马摆件、红色福字、灯笼等),搭配暖色调灯光,兼顾庄重与喜庆;4. 安全保障:提前排查场地安全隐患,告知员工活动纪律与离场注意事项,预留应急通道与急救物资;5. 时间把控:各环节安排专人计时,避免流程拖延,确保活动在规定时间内完成。四、活动愿景本次年会以仪式感串联过往与未来,愿全体同仁在温馨欢乐的氛围中凝聚同心、积蓄力量,以骏马奔腾之姿昂扬向上,以实干笃行之态奔赴2026年新征程,携手续写企业发展新篇章。企业团建,培训,年会策划 咨询明阳天下安妮130********

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