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人大思想汇第二十五期《非上市公司股权激励方案设计及案例解析》对于非上市公司来说，实施员工持股能够不断优化公司的股权结构、激发员工活力、吸引和留住核心员工，提升企业长期价值，并且对公司引入投资人和上市都能起到积极的作用。但是也应注意到，股权激励是一项需要综合考量的总体设计，因其可能影响公司股权清晰，且错误的激励模式可能带来一定法律风险。因此，股权激励作为留住人才的重要工具，还须从各方面统筹安排。7月28日（周五）14:30，人大思想汇特邀中国人民大学校友李娜律师带来《非上市公司股权激励方案设计及案例解析》分享，欢迎预约！课程大纲：1、什么是股权激励2、如何做股权激励不失去控制权3、股权激励的方案流程是什么4、案例分析活动时间：7月28日 14：30活动嘉宾：李娜 合伙人律师、深圳坪山区法学会理事，深圳市芯片科技促进会顾问律师。活动流程：分享-问答解惑-自由交流

人大思想汇第十八期《企业合规-公司治理及案例分析》“合规”就是遵守规则。企业经营管理行为及员工履职行业遵守的规则：一是法律法规及监管规定，即全国人大及常委会制定的法律、国务院制定的行政法规、最高院发布的司法解释、国家部委制定的部门规章、地方立法机关制定的地方性法规；二是行为准则，商业惯例和伦理规范，包括行业协会颁布的成文行为准则以及不成文的商业管理和伦理规范等；三是国际条约规则、国际惯例。如公司经营地在国外的，应当遵守所在地的法律法规、本国签署的国际公约等。四是企业内部制定的公司章程、规章制度，如公司章程、员工行为守则等；

人大思想汇第三期《虚拟现实技术如何改变我们的生活》开讲，本期思想汇的嘉宾是中国人民大学商学院校友企业CEO赖奕璋先生。虚拟现实技术 ( 英文名称：Virtual Reality，缩写为 VR ) ，又称灵境技术，是 20 世纪发展起来的一项全新的实用技术。虚拟现实技术囊括计算机、电子信息、仿真技术于一体，其基本实现方式是计算机模拟虚拟环境从而给人以环境沉浸感。随着社会生产力和科学技术的不断发展，各行各业对 VR 技术的需求日益旺盛。

人大思想汇第十一期《组织持续打胜仗的五力修炼》个人与团队管理分享会开讲，本期思想汇的嘉宾是中国人民大学商学院校友吴季元同学。战略定力一定是优秀企业家的稀缺品质，他们可以倾十年、二十年之力在一个领域耕耘，目光长远，坚持长期主义，奉行超长期战略，为社会和民族创造巨大价值。

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