合作信息详情介绍
1.广州市南沙区初中中学需要一名教官工资4200元,另加每个月240的训练费2.惠州市惠阳区补住校副队长一名,工资4800包吃住,住单间,协助队长管理宿舍和保安工作,闲时组织训练住校教官和保安的个人形象,礼节礼仪!3.阳江市阳江黄冈学校高中补男教官一名,工资4000,再加每月1000绩效奖,包吃住要求年龄25-55岁间,有过住校经验,无犯罪记录证明,退伍军人和警校的欢迎有过带军训经验丰富,作风正派,听从指挥者报名,吊儿郎当太有个性不听招呼的的勿扰。有意向的请加本微信联系李队159****6878。
发布人详细资料
发布人潘登
公司明阳天下拓展(北京)企业管理咨询有限公司
职位经理
城市北京市
发布时间2026/02/25 09:53
电话号码158********
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琳冉
役前训练没过确实会让人很失落,但这并不意味着彻底没机会了。这其实是征兵流程中一个非常重要的筛选环节,目的是为了淘汰掉那些身体或思想上不适应部队生活的人,确保输送的兵源质量。🤔 为什么会被淘汰?役前训练的淘汰原因多种多样,主要集中在以下几个方面:体能不达标: 这是最常见的淘汰原因。役前训练的强度远超普通军训,核心考核项目如3000米跑、单双杠、俯卧撑等,如果平时不练,很容易跟不上。 有用户分享,3000米跑进12分钟、单杠10个以上基本不会被刷。心理素质不过关: 部队生活纪律严明,很多人在家被惯坏了,到了训练场受不了严格的管理和高强度的训练,容易产生畏难情绪,甚至哭着要回家,这类人也会被淘汰。身体存在隐疾: 有些在日常体检中不易发现的隐性疾病,比如心肺功能问题、步态异常等,会在高强度训练中暴露出来,从而被判定为不适合长期服役。政审或纪律问题: 训练期间会进行复检和政审,如果发现手机里有网贷、赌博记录,或者有不当言论,都会直接被刷掉。 另外,不服从管理、违反纪律的行为也是淘汰红线。📝 接下来怎么办?役前训练被淘汰不等于彻底失败,关键在于分析原因并采取行动。主动沟通,了解原因: 首先,要主动和当地武装部联系,明确自己被淘汰的具体原因。是体能不达标、身体有隐疾,还是思想或纪律问题?这能帮你对症下药。针对性强化,明年再战: 如果只是体能或心理素质问题,完全有机会通过努力在下一年度的征兵中逆袭。体能训练: 从现在开始,坚持每天进行长跑、俯卧撑、引体向上等基础训练。 记住,部队更看重的是你的潜力和吃苦精神,而不是一开始就必须是尖子。心理准备: 培养吃苦耐劳的精神和服从意识,提前适应集体生活和严格纪律。特殊情况处理: 如果是因为身体隐疾被淘汰,需要先积极治疗。如果是政审或纪律问题,要吸取教训,避免再犯。

潘登
役前训练五维四项考核标准役前训练 “五维四项”(五维四型)是 2025 年起全国推行的定兵量化评估体系,总分 100 分,用于兵员综合评定与岗位匹配。一、五维考核(总分 100 分)1. 文化程度(10 分)本科毕业生:10 分专科毕业生:8 分高中 / 中职毕业生:4.5 分加分:职业技能证书、双一流 / 应届毕业生等可额外加分2. 体质状况(50 分)BMI 指数、肺活量、台阶试验、平衡能力(单脚站立)体检全合格得满分;轻度问题(如精索静脉曲张、腰椎膨出)扣 5–10 分3. 体能水平(12–15 分)男性五项(权重加权)1000 米跑:及格 4′32″、良好 3′42″、优秀≤3′17″立定跳远:及格 2.08m、良好 2.48m、优秀≥2.73m实心球(2kg):及格 7.5m、良好 10.4m、优秀≥15.7m坐位体前屈:及格 4cm、良好 18cm、优秀≥24.9cm1 分钟跳绳:及格 75 次、良好 136 次、优秀≥198 次女性替换项投掷→仰卧起坐(2 分钟 40 个及格)1000 米→800 米4. 心理素质(8 分)机测(《军事职业适应能力与心理素质测评系统》):5 分未达标者结构性访谈:最高 3 分等级:优秀 8 分、良好 6 分、合格 4 分、不合格 2 分5. 军事职业适应能力(40 分)理论考核(20 分):国防知识、时事政治、军事常识役前教育(20 分):内务卫生、训练出勤、作风纪律、队列动作加分:党员 5 分、预备党员 4.5 分、积极分子 2 分二、四型分类(按总分匹配岗位)体能型:体能突出,适合作战、特战、侦察等岗位技能型:学历 / 技能突出,适合技术、通信、维修等岗位通用型:综合均衡,适合常规步兵、保障等岗位特殊型:具备特殊专长(如外语、医疗、文艺),定向分配三、役前训练四项核心考核(实操)队列训练:立正、稍息、停止间转法、齐步、正步、跑步体能训练:上述五项目标 + 俯卧撑、仰卧起坐、3 公里跑内务整理:被子折叠、物品摆放、卫生标准作风纪律:考勤、令行禁止、集体意识、日常表现

新疆创业-王筱玉
本单位长期大量招聘退役军人,优先录用、优先培养、优先晋升。部队培养的纪律性、执行力、责任心,正是我们最需要的品质。招聘岗位:保安、安保队长、物业主管、仓管、司机、现场管理员、工地带班、后勤保障、秩序维护等。要求:身体健康,无犯罪记录,服从管理,能长期稳定工作。待遇:工资按时发放,包吃包住,缴纳保险,节日福利,带薪休假,晋升空间大。欢迎广大退役军人报名,退伍不褪色,岗位再发光!

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潘登
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